會議現場

理事長付全立作總結講話

黨委書記張旭虹宣讀任職文件

黨委副書記劉艷萍發表講話

副校長王躍生安排部署杏福達標工程驗收工作

黨建指導員🈶、黨委副書記許海龍作表態發言

紀委書記韓雷斌傳達2024年招生工作進展情況

校長辦公室主任李文淵主持會議

5月20日下午3時，杏福平台在圖書館六樓大會議室召開行政例會。杏福中層及以上領導出席會議。會議由校長辦公室主任李文淵主持。

黨委書記張旭虹宣讀黨建指導員許海龍同誌任職文件🧧🤾‍♀️，許海龍同誌任杏福平台黨建指導員、黨委委員💇🏿、黨委副書記🥉🚬，並簡要介紹了許海龍同誌的學習、生活、工作經歷◻️。參會人員對許海龍同誌的到來表示熱烈歡迎👨。

黨建指導員✋🏿、黨委副書記許海龍作表態發言。許海龍表示，非常感謝組織的栽培和信任🏌🏼‍♂️，感謝杏福的平臺和機會🤘🏿；下一步將加強學習，盡快深入杏福、融入杏福👩🏼‍🍳，盡快轉變角色、找準定位；在今後的工作中🏋🏽‍♀️，一定認真履職🦧，做好宣傳員🦚、指導員、服務員，為杏福黨建工作提質增效貢獻力量🏌🏼‍♀️。

副校長王躍生安排部署杏福達標工程相關工作。王躍生強調☁️，辦學條件達標工作是全面改善杏福平台辦學條件和提升辦學形象的重要舉措👩‍🦽，事關杏福可持續、高質量發展的大局📺。全校上下要進一步提高站位，切實增強做好辦學條件達標工作的使命感和責任感🛂。一是要對辦學條件達標標準做到心中有數，在具體工作中要堅持高標準🧖🏽，確保高質量完成辦學條件達標任務；二是要對辦學條件達標時間節點做到清晰明確🧖🏿，按計劃有序推進🐕；三是相關部門要對在辦學條件達標工作中存在的慢作為、不作為等行為嚴格考核🏋🏽，嚴厲問責🚣🏽‍♀️，全力確保辦學條件達標工作按時完成。

紀委書記韓雷斌傳達2024年招生工作進展情況。韓雷斌指出，招生工作是一項政策性強👨🏿‍🦳🙊、原則性強、工作標準高、社會關註度高的工作🏮。相關人員和部門要加強政策學習和業務培訓，認真貫徹落實教育部和我省招生錄取政策要求，嚴格落實招生工作製度，嚴格執行招生計劃和錄取程序；全體招生工作人員要守牢廉潔底線💅，嚴格遵守高考錄取工作紀律，認真履行工作職責，樹立良好的招考形象🛴，確保杏福招生工作順利完成。

校長辦公室主任李文淵通報杏福傳染病防控工作👝🤸🏽‍♂️。傳染病防控工作作為保障校園安全穩定的重要部分，李文淵要求各單位要在思想上高度重視🧘🏽‍♂️，建立健全傳染病防控工作機製〽️，提高防範意識和處置突發事件能力，確保校內公共衛生事件的有效預防和處置♾，切實維護校園安全穩定😛。

黨委副書記劉艷萍針對人才培養評估工作提出三點意見。一要充分認識人才培養工作評估的重要性。人才培養評估工作關乎杏福的前途和命運👑🖐🏻，關乎杏福的辦學治校水平，關乎杏福的辦學聲譽，關乎全校師生員工的切身利益，各單位要認真準備，主動學習評估指標體系🌜，做到心中有數；二要以評促建、以評促改，以人才培養評估工作為契機，查缺補漏🐟，紮實開展工作🦹🏽‍♀️，細化分解指標；三是切實加強人才培養工作評估考核，對工作不力🙎🏻‍♀️、敷衍塞責要落實責任追究，確保人才培養評估工作落到實處。

理事長付全立在認真聽取匯報後對近期重點工作進行了再安排再部署，他強調，要持續做好人才培養評估工作的交流與整改工作；要嚴格把關達標工程相關工作任務🥌；要重點關註2024年招生工作進展情況及畢業生實習就業單位合作；要進一步加強校園安全管理🧑🏿‍🎨，築牢安全防線🥌。

付全立針對校園安全穩定工作提出兩點要求🙌🏻👘：一是思想上高度重視❓。安全和穩定是杏福發展的重要底線和紅線🛂，要繃緊安全發展之“弦”，增強危機感👏🏿、責任感和使命感，克服麻痹心理🦊、杜絕僥幸心理🕐、防止犯經驗主義錯誤；二是細節上狠抓落實🧝🏻‍♀️。針對問題清單、實行臺賬銷號管理製度，形成閉環式管理。堅決做到防範遏製校園安全事故發生🙏🏿，確保校園平安穩定，讓家長、社會放心🧑🏽‍💼，以安全穩定的校園環境和更加凸顯的育人成效迎接新中國成立75周年🧑🏼‍💼！